人力资源社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月（7月至12月）的行动，主题为“服务不断线 攻坚促就业”，旨在为2026届离校未就业高校毕业生以及已登记失业的青年提供全面的就业支持，服务内容涵盖实名登记、职业咨询、技能提升、招聘对接、困难帮扶和权益保障。
通知要求，相关部门需尽早公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体发布公开信，同时提供一份包含就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径及招聘渠道的“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申领、档案转递等具体业务流程，推广“一件事”高效办理模式，例如个人创业和员工录用，以确保青年群体能够获得便捷高效的服务。
通知特别强调了就业帮扶措施的全面落实。对于未就业的高校毕业生和登记失业的青年，将集中提供至少一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于经济困难的毕业生，将组织党员干部和服务机构进行“一对一”帮扶，优先推荐高质量的岗位信息、培训见习机会和职业指导。对于非本地户籍但在常住地求职的高校毕业生等青年，将确保他们获得均等化的公共就业服务。
行动计划中还包括实施青年技能提升项目，大力开发百万个就业见习岗位，并推动试点地区开展大学生科技见习活动，同时组织就业实训，以增强青年的实践能力，帮助他们更快地融入职场并实现就业。为了增加招聘机会，将密集组织“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”以及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”等活动。各地也被鼓励灵活举办区域性、专业化、小型化的招聘活动，同时支持在招聘过程中应用人工智能等新技术，并加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的实际效果。
最后，通知要求加强就业安全教育，重点是防范电信诈骗，及时发布招聘风险提示，持续规范人力资源市场秩序，加大监管和执法力度，并畅通投诉举报渠道，以切实保障青年群体的合法就业权益。同时，将通过宣传报道一批在各自领域内爱岗敬业、勤奋工作、技能报国的青年就业典型，引导青年树立新的就业观和择业观。（记者邱玥）
